मे दिवस अर्थात् अन्तर्राष्ट्रिय श्रमिक दिवस आठ घण्टा मात्र काम गर्नको लागि श्रमिकद्वारा सङ्घर्ष गरिएको ऐतिहासिक दिनलाई सम्झेर मनाउने गरिन्छ । सन् १८८६ मे १ मा शिकागो शहरमा शुरू भएको त्यो सङ्घर्षमा चारजनालाई सन् १८८७ मा मृत्युदण्ड दिइएको थियो । त्यस बेलाको राज्यसत्ताले उनीहरूलाई अराजकतावादीको संज्ञा दिएको थियो । ती श्रमिकहरूको त्यागको सम्झनामा मे दिवस अर्थात् अन्तर्राष्ट्रिय श्रमिक दिवस बन्न गयो । उनीहरूमाथि बम प्रहार गरेको झूटो अभियोग लगाइएको थियो । शिकागो शहरमा ४० हजार श्रमिक त्यस आन्दोलनमा संलग्न भएका थिए । त्यही आन्दोलनको बलमा अमेरिकी श्रम महासङ्घले एक ऐतिहासिक निर्णय गर्न बाध्य भयो । त्यसपछि विभिन्न देशहरूमा त्यस्तै किसिमको आन्दोलनमार्फत एक दिनमा आठ घण्टा मात्र कार्यावधि विश्वव्यापी बन्न पुग्यो । अर्थात् मे १, १८८६ मा तीन लाखभन्दा बढी कामदार (४० हजार शिकागोमा मात्र)ले अमेरिकाभरिका १३ हजार व्यवसायबाट आफ्नो जागीर छाडेका थिए । त्यसपछिका दिनहरूमा त्यस आन्दोलनमा धेरै कामदार सामेल भए र हडताल गर्नेहरूको सङ्ख्या लगभग एक लाख पुग्यो ।
मे दिवस र श्रम अधिकारबीचको सम्बन्ध संयुक्त राज्य अमेरिकामा शुरू भएको थियो । १९औं शताब्दीको समयमा, औद्योगिक क्रान्तिको उचाइमा, खराब कामको अवस्था र लामो समयको लागि प्रत्येक वर्ष हजारौं पुरुष, महिला र बालबालिकाको मृत्यु भइरहेको थियो । त्यसैको विरुद्धमा श्रमिकहरू एक भएर थालिएको थियो, त्यो आन्दोलन । शिकागोमा त्यस दिन चार लाख श्रमिक हडतालमा सहभागी थिए । एउटा अखबारमा रिपोर्ट आएको थियो कि आज शिकागो शहर मृत शहरजस्तो भएको छ । कुनै कलकारखाना र मिलका अग्लो चिम्नीबाट धूवाँ निस्किएको छैन ।
मे डे मूलरूपमा ग्रीक उत्सवहरूबाट प्रेरित भई वसन्त उत्सवको रूपमा लिइने गरिन्छ किनकि यसै समयमा प्रकृतिमा पनि पुनर्जन्म हुन्छ, अर्थात् प्रकृतिमा देखिने नयाँ पालुवाहरू । युरोपमा मे १ ऐतिहासिकरूपमा ग्रामीण क्षेत्रमा गरिने मूर्तिपूजासँग सम्बन्धित थियो । तर त्यस दिनको मौलिक अर्थलाई क्रमशः मजदूर आन्दोलनसँगको आधुनिक सम्बन्धले विस्थापित गर्न पुग्यो । त्यस बेलाको अर्काे शक्तिराष्ट्र सोभियत सङ्घले यस दिनलाई श्रमिक दिवसको रूपमा स्वीकार ग¥यो । यसको रणनीतिक उद्देश्य यो थियो कि यसले अमेरिकाका कामदारहरूलाई पूँजीवादको विरुद्ध गोलबद्ध गर्न सकियोस् । सोभियत सङ्घ र पूर्वी ब्लक देशहरूमा यो दिन महŒवपूर्ण बिदा बन्यो, उच्च प्रोफाइल परेडसहित, मस्कोको रेड स्क्वायरमा शीर्ष सरकारी र कम्युनिस्ट पार्टीका कार्यकर्ताहरूको अध्यक्षतामा, कार्यकर्तालाई मनाउने र सोभियत सैन्य शक्ति प्रदर्शन गर्ने दिनको रूपमा शुरू गरियो । जर्मनीमा नाजी पार्टीको उदयपछि सन् १९३३ मा श्रम दिवसमा आधिकारिक बिदा दिन थालियो । तर विडम्बनाको कुरा के छ भने, जर्मनीले बिदा स्थापना गरेको भोलिपल्ट स्वतन्त्र युनियनहरू खारेज ग-यो, जर्मन श्रम आन्दोलनलाई वस्तुतः हिटलरको आदेशमा नष्ट गरियो । २०औं शताब्दीको उत्तराद्र्धमा सोभियत सङ्घको विघटन र पूर्वी युरोपमा कम्युनिस्ट सरकारहरूको पतनसँगै त्यस क्षेत्रमा ठूलो मात्रामा मे दिवस मनाउने महŒव घट्यो । तथापि विश्वभरका दर्जनौं देशमा मे दिवसलाई सार्वजनिक बिदाको रूपमा मान्यता दिइएको छ, र यो मजदूरहरूको समर्थनमा प्रदर्शन र जूलुसहरूको अवसरको रूपमा मनाइन्छ । १८८९ मा मे १ लाई मे दिवस नामकरण गरिएको थियो ।
हेमार्केट दङ्गा :
मे १ मा शुरू भएको जूलुस तथा विरोध प्रदर्शनहरू शान्तिपूर्ण तरीकाले नै अघि बढिरहेको थियो तर मे ३ मा शिकागोमा प्रहरी र मजदूरहरूबीचमा ‘म्याकोर्मिक रिपर वक्र्स’ भन्ने ठाउँमा झडप भयो । त्यसमा धेरै मजदूर नराम्ररी घाइते भए र भोलिपल्ट त्यसको विरुद्धमा हेमार्केट स्क्वारमा जम्मा भएर त्यसको विरुद्धमा बुलन्द आवाजहरू गुञ्जियो, जसलाई हेमार्केट दङ्गा भनिन्छ । प्रहरी अधिकारीहरूको समूह भीडलाई तितरवितर गर्न आइपुग्दा वक्ता र अगस्ट स्पाइज घुम्दै थिए । जब प्रहरी अगाडि बढ्यो, एक व्यक्ति जो कहिल्यै नचिनेको थियो, उसले प्रहरीहरूको पङ्क्तिमा बम फ्याँक्यो । अराजकता उत्पन्न भयो, र त्यस दिनको हिंसाको परिणामस्वरूप कम्तीमा सातजना प्रहरी अधिकारी र आठजना नागरिकको मृत्यु भयो । हेमार्केट दङ्गा, जसलाई हेमार्केट अफेयर पनि भनिन्छ, दमनको राष्ट्रिय लहरमा परिणत हुन पुग्यो । अगस्त १८८६ मा अराजकतावादीको रूपमा लेबल गरिएका आठजना पुरुषलाई बम विस्फोटमा प्रतिवादीहरूलाई जोड्ने कुनै ठोस प्रमाण नभएपछि सनसनीपूर्ण र विवादास्पद परीक्षणमा दोषी ठह¥याइयो । व्यवसायसँगको सम्बन्धलाई प्राथमिकतामा राखेर यो निर्णय गरिएको थियो । दोषी ठहरिएका सातजनालाई मृत्युदण्ड र आठौंलाई १५ वर्षको जेलसजाय सुनाइएको थियो । अन्तमा, चारजनालाई फाँसी दिइएको थियो, एकले आत्महत्या ग-यो र बाँकी तीनजनालाई छ वर्षपछि माफी दिइयो । हेमार्केट दङ्गा र त्यसपछिका परीक्षणहरूले विश्वलाई चकित पारेको केही वर्षपछि युरोपमा समाजवादी र श्रमिक पार्टीहरूको नवगठित गठबन्धनले ‘हेमार्केट शहीदहरू’लाई सम्मान गर्न प्रदर्शनको आह्वान ग¥यो । सन् १८९० मा तीन लाखभन्दा बढी मानिसले लन्डनमा पनि मे दिवसको -यालीमा हेमार्केट दङ्गाको सम्झनामा विरोध गरे ।
मे १ को श्रमिक इतिहास अन्ततः समाजवादी वा कम्युनिस्ट प्रभाव भएकाहरूले मात्र होइन, विश्वभरका धेरै सरकारले अँगाल्न थाले र आज यो विश्वव्यापी हुन पुगेको छ । वर्तमानमा मे दिवसको अवसरमा ६६ देशमा आधिकारिक बिदा दिइन्छ र अनौपचारिकरूपमा धेरै देशमा मनाइन्छ । तर विडम्बनाको रूपमा यो दिवस शुरू भएको देश संयुक्त राज्य अमेरिकामा यस दिनलाई विरलै मान्यताप्राप्त छ । सन् १८९४ पुलम्यानमा भएको हडतालपछि राष्ट्रपति ग्रोभर क्लिभल्यान्डले आधिकारिकरूपमा सेप्टेम्बरको पहिलो सोमवार अमेरिकी श्रम दिवसको उत्सवलाई सारियो । यसले कम्युनिज्म र अन्य कट्टरपन्थी कारणहरूलाई समर्थन गर्ने डरले अन्तर्राष्ट्रिय श्रमिकको उत्सवसँग जानाजानी सम्बन्ध तोडियो । राष्ट्रपति ड्वाइट डी आइजेनहोवरले मे १ लाई ‘कानून दिवस’ भनेर घोषणा गरेर, संयुक्त राज्य अमेरिकाको कानूनको स्थान मनाउने गरी, हेमार्केट दङ्गाको सम्झनालाई अझ टाढा राखिदिए । सन् १९६१ मे १ मा कङ्ग्रेसले कानून दिवस मनाउने आधिकारिक मितिको रूपमा तोक्यो र मे १ लाई अमेरिकामा कानून दिवसको रूपमा मनाइन्छ नकि श्रमिक दिवस । अमेरिकामा श्रमिक दिवस सेप्टेम्बरमा मनाइन्छ ।
नेपालमा मे दिवस
नेपालमा मे दिवस, जसलाई मजदूर दिवस वा श्रमिक दिवस पनि भनिन्छ, विश्वभर मनाइने अन्तर्राष्ट्रिय श्रमिक दिवससँग मिल्दोजुल्दो छ ।
१. श्रम अधिकारको वकालतः
नेपालमा मे दिवस मुख्यतया श्रमिकहरूको अधिकारको वकालत गर्नमा केन्द्रित रहने गरेको छ । श्रमिक सङ्घ, ट्रेड युनियन र मजदूर सङ्गठनहरूले श्रमिक मुद्दाहरू जस्तै उचित पारिश्रमिक, सुरक्षित कामको अवस्था, सामाजिक सुरक्षाको बारेमा चेतना जगाउन ¥याली, जूलुस र प्रदर्शनहरू आयोजना गर्छन् ।
२. यस दिवसमा सरकारको संलग्नताः
मे दिवस नेपाल सरकारले पनि धूमधामका साथ मनाउने गरेको छ । यस दिन राष्ट्रिय बिदा हुन्छ । सम्बन्धित अधिकारीहरूले कामदारहरूको सरोकारलाई सम्बोधन गर्ने र श्रमको अवस्था सुधार गर्न सरकारी पहलहरू हाइलाइट गर्ने भाषण वा घोषणाहरू गर्ने गर्छन् ।
३. ऐतिहासिक सन्दर्भः
नेपालमा मे दिवस मनाउने ऐतिहासिक महŒव छ । यस दिनलाई श्रम अधिकारका लागि मजदूरहरूको सङ्घर्षको ऐतिहासिक तथ्यमा (जसको सुरुआत विराटनगर जुटमिलबाट भएको थियो) निहित छ । नेपालमा श्रम सक्रियताको इतिहास छ । र मे दिवसले सामाजिक र आर्थिक न्यायको लागि चलिरहेको लडाइँको सम्झनाको रूपमा काम गर्छ ।
४. सांस्कृतिक र सामाजिक घटनाहरूः
श्रमसम्बन्धी गतिविधिका अतिरिक्त नेपालमा मे दिवसमा विभिन्न सांस्कृतिक र सामाजिक कार्यक्रमहरूको आयोजना गरिन्छ । यसमा परम्परागत सङ्गीत र नृत्य प्रदर्शनहरू र जमघटहरू गरी सबै रोजगारदाता र श्रमिक एकापसमा हार्दिकतालाई आदानप्रदान गरी मनाउने गर्छन् ।
५. नीतिगत छलफलहरूः
मे दिवस नीति निर्माताहरू, श्रमिक नेताहरू र सरोकारवालाहरूका लागि श्रम नीति र नियमहरूका बारेमा छलफलमा संलग्न हुने अवसर पनि हो । यो समय श्रम समस्याहरू सम्बोधन गर्न र भविष्यमा सुधारका लागि रणनीति बनाउन प्रगति समीक्षा गर्ने समय पनि हो ।
समग्रमा नेपालमा मे दिवस उत्सव र सक्रियता दुवैको दिन हो । श्रमिकहरूले उनीहरूको अधिकार र कल्याणको वकालत गर्दै योगदानको सम्मान गर्न समर्पित दिनको रूपमा लिने गरेका छन् ।
